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职位信息

岗位职责：

1、协助完成人力资源管理招聘模块的基础工作，包括简历筛选，电话邀约、面试安排、接待、录用安排、入职跟进等；

2、参与公司各项企业文化活动的前期筹备与执行工作；

3、协助开展新员工培训、应届毕业生培训等培训项目；

4、完成部门内同事临时交待的其它基础性工作。

任职资格：

1、2022届本科及以上学历，专业不限，有人力资源管理实习经验优先；

2、沟通表达良好，认真、耐心、细心，责任心强，踏实敬业；

3、熟练操作办公软件。

工作地点

宁波市江北区庆丰路999号

应聘说明

1、招聘人员将定期对简历进行筛选，简历符合要求者在一周内联系及安排面试，不合适者恕不一一通知

，敬请谅解。

2、应聘者前来面试时请带上个人简历、身份证、学历学位证书原件及复印件、一寸彩照一张。

3、未邀请面试或面试不合适者，其资料存入公司人才库，作为储备人才，公司对所有应聘者的资料予以

保密。

4、简历真实，公司将进行背景调查，有虚假事实者，公司一概不予录用。

5、面试地址：浙江省宁波市江北区庆丰路999号熊猫体育网站

校招流程：

简历投递邮箱：changyanghr@tjshengjizulin.com

简历要求：姓名+学校+学历+专业+应聘职位

公司网址：http://www.tjshengjizulin.com

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